那些做服装生意的老板，谁不想让自己生意好，从而多赚钱。
你看有些人说，要学习后，然后才去赚钱，可这些老板们，每天除了睡觉休息，99%的时间基本上都用在做事干活儿上了，而学习的人，一天花了很多，就是没去干。
结果是什么，大家也看到了，学习的人一直在学习的路上，而这些做服装生意的老板们，也没怎么学，就赚了大把的钞票。
当然，对于打工来说，学习还是有必要的，毕竟高工资，对应着的也是有能力胜任才行。
而对于赚钱，学习会少走弯路，但没人带的话，那些弯路一个都不会少的还是会再走一遍。
只不过说，是赔多少的问题。
你看，干什么事，都得有人带才会行，不管是学技能，还是想创业赚钱，有人带，不仅节约时间，更主要的是可以快速套现。
明白不了这一点，真的是会浪费好多时间，这到后来，自己打工具备能力后就能体会到，也包括做生意赚钱后，更是会有很深的体会。
打心底里会有一句话，回到当初，真想踹过去的自己一脚，并拿棍子狠狠的敲打过去的自己，赶快花钱去找专业的师傅，带带自己。
一个人，能30岁达到的目标，为什么非得到了50才能完成，早一些完成不好吗？
有时，我也在工作室里问过这些做服装生意的老板，现在赚这么多钱，有没有想过，回到十年前，二十年前，会怎么开始干呢。
基本上得到的回答，就是上面说的内容差不多，或者是类似。
你比如吧，会说，不管花多少钱，找个好位置。
又比如吧，会说，找一位会卖的销售。
还比如吧，会说，挖几位行业里干得不错的人。
至于说，怎么找好卖的款式，这些人都能干，还比自己出色，为啥非要自己多花冤枉钱。
现在十年的积累，可能有了这些人，要不了两三年就能完成，何必非要自己多走弯路。
这也是为什么越来越多的有钱人会花钱解决一些事情，用他们的话说，能用钱解决的事，都不是事。
有些经验可以自己摸索，可有些，积累有难度的时候，花钱请有经验的人，会更快得到想要的。
看看这些老板在培养下一代上，采用的是什么方式，用的是什么方法，等到小孩成人后呢，又是如何对待赚钱这件事呢，不就让我们看到，大多数都是理性到长远计划与短期计划并存。
也就是说，培养一个爱好，找到擅长的事，并不断把它优化，其余的找人互补。
因为，大多数时候，人的精力有限，也会能力有限，不可能什么都擅长。
把自己的优势发挥到最佳，并不断的优化，才能越干越快。
为什么老板什么事都交代员工去干，一方面是方向性的工作没人能替代，另一方面是时间有限，具体的工作人人都能胜任，也就不需要花十几年来去学这些。
而找到并管好这些人呢，好干不好干，你说？
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个人介绍：我叫黄玉峰，从事女装制版十六年，06年河南服装制版大赛第一名，写了一本教材《30天学会服装制版》超过万人转载，很多人看后都学会了简单的服装制版。对于女装我的格言是：款式是神，版型是魂；形象靠色彩，气质靠版型。